Die ersten

100 Tage bei IMO

Besonders der erste Tag und die ersten Wochen im neuen Unternehmen sind sehr aufregend. Das Firmengebäude ist fremd, die neuen Kollegen und Aufgaben sowieso. Als neuer Mitarbeiter (m/w/d) im Unternehmen haben Sie vorerst einen herausfordernden Stand: Sie müssen Ihren Platz im Team finden und die Kollegen müssen sich an den Neuzugang gewöhnen. Wir bei IMO versuchen alles, damit Sie die ersten Tage als angenehm empfinden und dass Sie sich willkommen fühlen. Am ersten Tag werden Sie von einem Kollegen (m/w/d) aus dem Personalbüro mit den wichtigsten Stationen im Unternehmen vertraut gemacht. Sie erhalten alle wichtigen Informationen und natürlich auch die Information, wo Sie diese finden.

Wir wissen,

was Sie umtreibt

  • Sie kennen die Unternehmenskultur noch nicht
  • Sie wissen kaum etwas über betriebliche Abläufe und Hierarchien
  • Sie besitzen keine Kontakte im Unternehmen
  • Sie werden Fehler machen und viele Fragen haben
  • Machen Sie sich keine Sorgen. Wir machen alles, dass sich das schnell ändert

Interne

Schulungen

Es gibt unterschiedliche interne Schulungen auf die wir Sie zeitnah schicken.

1. Lean Management (für alle neuen Mitarbeiter)
2. Qualitätsmanagement (für alle neuen Mitarbeiter)
3. Umweltmanagement (für alle neuen Mitarbeiter)
4. Grundlagen Galvanik (für alle neuen Mitarbeiter in der Produktion)
5. Bandschulung (für neue Mitarbeiter in der Bandproduktion)

Jede Woche findet in allen Abteilungen eine KVP Stehung statt. Der kontinuierliche Verbesserungsprozess und die oben genannten Themen, Lean-, Qualitäts- und Umweltmanagement werden bei uns im Unternehmensalltag gelebt.

Individueller

einarbeitungs-
plan

Für jeden Mitarbeiter in der Verwaltung erarbeiten wir einen individuellen Einarbeitungsplan. In den ersten Wochen sind Sie vornehmlich in den Abteilungen unterwegs, mit denen Sie die meisten Berührungspunkte haben. Sie lernen die Ansprechpartner kennen und bekommen einen Einblick in die Aufgabenbereiche. So können Sie früh selbständig arbeiten und wissen, wen Sie wann anrufen und mit ins Boot holen können.


Um unsere neuen Mitarbeiter in der Bandproduktion entsprechend zu qualifizieren, haben wir ein Team von Arbeitsplatztrainern zusammengestellt. Dadurch soll den neuen Mitarbeitern speziell in den ersten Wochen ein „Pate“ zur Seite gestellt werden, der ihnen alle wichtigen Arbeitsschritte, Vorgehens- und Verhaltensweisen vermittelt. Die Arbeitsplatztrainer sind sehr erfahrene Mitarbeiter, die sich durch ihre Leistungen und ihre Persönlichkeit hervorheben und die die neuen Mitarbeiter einarbeiten. Sie geben ihr Wissen weiter und stehen Ihnen und natürlich auch unseren bestehenden Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite.

Interne

Gespräche

Ihr Vorgesetzter (m/w/d) sucht regelmäßig das Gespräch mit Ihnen um Sie beim Ankommen bei uns entsprechend zu begleiten. Nach ca. zwei bis drei Monaten findet ein Gespräch mit der Personalabteilung statt. Wir wollen erfahren, wie die ersten Wochen für Sie waren. Was gut lief und was gegebenenfalls nicht so gut lief. Fragen beantworten wir gerne. Kontakte stellen wir gerne her. Wir freuen uns auf jeden neuen Mitarbeiter (m/w/d) und den Input, den Sie ins Unternehmen einbringen. Wir sind uns sicher – die ersten 100 Tage werden wie im Flug für Sie vergehen.

MEINE ERSTEN 100 TAGE BEI IMO

MATTHIAS BECHT​

Matthias Becht macht seit September 2018 bei IMO eine Ausbildung zum Industriekaufmann. Hier geht es um seine ersten 100 Tage in unserem Unternehmen. Klingt spannend? Ist es auch.

Tina Schroth IMO Oberflächentechnik Ausbildung

MEINE ERSTEN 100 TAGE BEI IMO

Tina Schroth

Tina Schroth macht seit September 2018 bei IMO eine Ausbildung zur Oberflächenbeschichterin. Hier geht es um ihre ersten 100 Tage in unserem Unternehmen. Klingt spannend? Ist es auch.

MEINE ERSTEN 100 TAGE BEI IMO

PIETRO BUTTICE

Pietro Buttice macht seit September 2018 bei IMO eine Ausbildung zum Fachkraft für Lagerlogistik. Hier geht es um seine ersten 100 Tage in unserem Unternehmen. Klingt spannend? Ist es auch.

Haben Sie lust

auf Galvanik?

Dann werden Sie Mitglied unseres Teams und senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen zu:

>> Anschreiben
>> Zeugnisse der letzten Arbeitgeber

>> Lebenslauf

>> Zertifikate und Sonstiges

Imo Oberflächentechnik Gmbh

Remchinger Straße 5
75203 Königsbach-Stein
Deutschland

Tel.: +49 7232 3006-0

E-Mail: info@imo-gmbh.com