Einander kennenlernen und über sich hinauswachsen

Am Anfang der Ausbildung steht bei IMO traditionell ein gemeinsames Wochenende der neuen Azubis. Am ersten September-Wochenende startete die Gruppe bestehend aus zwei angehenden Oberflächenbeschichtern, je einem zukünftigen Chemikanten und Maschinen- und Anlagenführer sowie einer angehenden Industriekauffrau mit ihren Betreuern in das gemeinsame Abenteuer. Wie auch in den vergangenen Jahren war das Ziel der Reise Oberstdorf. Im südlichsten Eck Deutschlands konnte der IMO-Nachwuchs sich gegenseitig besser Kennenlernen und bei verschiedenen Herausforderungen seine eigenen Grenzen überwinden.

Mittags nach der Ankunft in der Jugendherberge und einem kurzen Check-in startete gleich die interessante Vorstellungsrunde. Anschließend bekam die Gruppe die Aufgabe, nach speziellen Vorgaben und unter Einsatz festgelegter Hilfsmittel gemeinsam eine Murmelbahn zu bauen. Dabei waren sowohl Geschicklichkeit und Planung als auch Koordination und Teamfähigkeit gefragt. Anschließend folgte eine Herausforderung, bei der die Auszubildenden die Möglichkeit hatten, über sich hinaus zu wachsen: Es galt über Leitern einen zwölf Meter hohen Baum zu erklimmen – mit der Möglichkeit eines Sprungs am Ende. Dabei spielte auch das Vertrauen in die Kollegen eine große Rolle, denn die Gruppe sicherte sich jeweils gegenseitig. Nach diesem aufregenden Tag, durften sich alle beim gemeinsamen Grillen am Abend und unterhaltsamen Gesprächen zurücklehnen.

Am Samstag, nach einem gemeinsamen Frühstück, begaben sich die Azubis auf eine spannende Orientierungs-Rallye. Gemeinsam galt es rätselhafte Wegbeschreibungen zu entschlüsseln und dabei verschiedene Team-Aufgaben zu absolvieren. Am Ende der Rallye erwartete sie die mit Abstand größte Herausforderung: eine Felswand, an der sich die Azubis abseilen konnten. Hier waren Mut und Entschlossenheit gefragt.

Nach einer kurzen Pause folgte ein Workshop mit den Ausbildern, bei dem die Gruppe lernte, wie sie ihre Präsentationsfähigkeiten verbessern kann. Für das Abendessen erhielten sie die Aufgabe, das Gelernte in einer kurzen Präsentation anzuwenden. Der Abend klang in geselliger Runde aus, bevor am nächsten Morgen die Heimreise angetreten wurde.

Ein solches Kennenlern-Wochenende der neuen Azubis steht bei IMO seit 2016 zu Beginn der Ausbildung fest auf dem Plan. Ausbildungsleiter Hubert Maisenbacher weiß, wie wertvoll diese gemeinsamen Erfahrungen sind: „Im Laufe der beiden Tage entwickelt sich eine ganz besondere Gruppendynamik, von der alle – einschließlich der Ausbilder und des Unternehmens – während der gesamten Ausbildungszeit profitieren.“

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